Корпоративный отдых.

Корпоративный отдых — это отдых вместе со служащими фирмы (предприятия), в которой вы работаете. Проще говоря, это совместный отдых сотрудников фирмы или какого-то предприятия. Как правило, путевки заказываются для всех сотрудников. Обычно такие путевки заказываются маленькими фирмами или предприятиями.

Для сплочения коллектива.

Корпоративный отдых, как правило, способствует сплочению коллектива, делает его дружнее. Большинство заказывают путевки в южные страны или в города-курорты, где лучше всего можно отдохнуть и расслабиться. При этом параллельно с отдыхом может проходить тренинг для повышения знаний и умений сотрудников, а возможно, и квалификации. Бывает и так, что во время отдыха могут появиться идеи, как улучшить положение фирмы, и т. д.

Про гостиницу.

Для такого отдыха лучше всего заказывать номера в гостинице, а можно обратиться в туристическую фирму или туристическое агентство. Там вам предложат все услуги или список услуг, из которых вы выберете самое необходимое. Естественно, в путевки должны входить всякого рода услуги, в том числе и номер в гостинице. Лучше всего выбирать гостиницу на побережье или с учетом того, чтобы в самой гостинице был бассейн. Тогда все сотрудники будут благодарны и рады такому отдыху.

Все вместе.

Старайтесь проводить время вместе, как можно чаще общайтесь. Вовсе не обязательно все время быть вместе, но хотя бы раз в день надо собраться, к примеру в кафе, чтобы посидеть, поговорить. Если у сотрудника возникли какие-то проблемы, то постарайтесь их решить всем коллективом. Посоветуйте что-то, помогите ему, если понадобится помощь.

Можно всем коллективом пойти на местную дискотеку или заглянуть в клубы, а на следующий день пойти на пляж, позагорать и поплавать. Главное, чтобы не было однообразия. Нужно придумать что-то новое, можно даже фантазировать на ходу. Возможно, сотрудники сами будут предлагать свои варианты, причем они могут оказаться весьма интересными.

Про разногласия забудьте.

Если произошла какая-то неурядица, ссора, то надо постараться сгладить ее, чтобы отдых не был испорчен или прерван. Виновникам надо сделать выговор, но не в строгой форме. Потом рекомендуется пригласить всех в кафе или на вечеринку. По окончании совместного отдыха обязательно устройте корпоративную вечеринку.